flash动画设计师要具备这些基本素养才会获得认可

最近几年flash动画设计师需求供不应求，这是普遍现象，但是还是有很的人说flash已经过时了，现在又是什么什么的时代，这种话题不想再做任何解释，因为专家比实干家永远要多，只有实干家才知道这个市场到底缺不缺，flash动画动漫设计师还是大量缺，不过大部分学校虽然开的是动漫专业，教的全是什么三维软件，也没有什么错，三维就业方向也很广阔，不过有数据显示，三维动画设计师10个里面有一个人真正的在从事三维的设计师，已经是很不错的成绩，具体什么原因自己去问那些天天喊着三维时代的专家吧!今天我们只谈flash动画动漫设计师不是头衔越多越好，为什么这么说呢?

作为MG动画flash动漫为主流业务的我们，这里跟大家分享一下，我们在招聘flash动画动漫设计师时候遇到一些情况，是坚决不要：

1：简历写很华丽，作品很垃圾，甚至可以说软件都不熟悉，不会要的，不诚实，作品不是第一，但是人品绝对是第一。

2：工作换得太勤，简历上有过很多公司工作的经历，这种人也不能要，技术不排除他很厉害，但从另外一个方面看出此人不踏实，浮躁，自然也不是一个很专注的人。

3：面试的时候太自以为是，把自己当回事的flash动画设计师，也是不用的，因为你是来找工作的不是来谈业务的，不管是什么目的既然是面试你再牛逼，态度都不端正，谁敢用你，这种人就算用了，也不会呆得长还不如直接不用，来得痛快。

4：技术不咋地，还不爱学习的flash动画设计师，也是不受用的，这种设计师在工作中很难给公司创造价值，所以大部分公司不会录用这种设计师。

5：没有创造力而又对公司要求高，什么意思呢?就是技术不好，创作的作品通过率很低，要求工资还高，你是老板你会用吗?

以上为在面试中，遇到这种flash动画设计师，一般面试的人都会选择放弃，做商业片、宣传片要得是效率而不是你多少梦想，在这里没有用，能给公司创造价值，你就是用价值的人，公司就愿意高工资请你，自己都不值钱，如今经济又不是很好时期，谁会为你倒贴钱请你，很多flash动画设计师不是找不到工作，而是自己的问题太多，也不去改进，整天异想天开，以外自己是人才，其实是吗?啥也干不了，公司请你吃稀饭都养起累，你觉得公司会要你吗?

作为flash动画设计师，要想在这个行业生存下来就得扎心学习和进步，不要去担心以后没有什么工作干，三维动画固然好，市场比较没有二维市场大，如今经济这么不好情况下，谁会花3w去做一分钟或者几十秒动画呢?有是有不过是少数，二维就不一样，同样是表达一个内容，但是用二维表现就只需要4000-7000就搞定了，你觉得客户会选择哪种呢?未来5-10年还是二维比三维的市场大，在商业广告领域里面一定是这样!