大数据时代就得创新精神创造思维不然必被淘汰

说到大数据很多专业的人早开始布局和利用起了，用它为自己创造更多的价值，用它解决以前不能解决的问题，用它为公司未来点亮另外一把火，是不是听很玄虚，其实不然。

如果你听到大数据的时候还觉得很旷，认为大数据就是有钱人玩的，大数据就是科技公司玩的，大数据就是巨头公司才能玩的，那你从思维上已经开始慢慢跟这个社会有点脱轨了，这些年不断有新名词出现，新概念出现，一波未息一波起，让很多很是摸不到头脑，这些玩意到底是什么，它能给自己解决什么问题，给自己带来什么好处，其实大数据对于部分专业的人来说，没有那么玄虚也没有那么高大上，它只是人工智能开发的一个重要组成部分，只有拥有大数据才能进一步的更精准的解决掉很多人工智能产品开发问题。

我们来举一个简单的例子：

相信大部分家里都有阿里(天猫精灵)、百度(小度)、小米(小爱同学)等音箱，如果您仔细比较的话，百度的小度是最精准的一款智能音箱，基本上你对它说什么它都能给您找到，而且识别非常快，除了百度人工智能技术比较成熟外，我个人认为最重要的一点就是它拥有的数据比其他的智能音箱要多很多，所以总体来说，不管是新数据还是老数据它的都是比较全的一个智能音箱，这个案例上可以看出，大数据对一个产品和一个公司发展是多么重要的一件事情，如果你背后没有大数据支撑，你出来说自己多么牛，自己又开创什么牛X的人工智能产品，个人认为就是在纸上谈兵，忽悠人瞎扯淡。

大数据对于我们这些动画动漫公司和个人有哪些用途呢?

第一个地方：客户选择动画公司过程

如今动画动漫客户都是通过网络找动画动漫服务商，这个过程不断筛选，不断选择，不断比较最终选中其中一家公司合作，这个过程就是大数据处理的过程，如果没有互联网大数据的支持，就如传统的做动画，只能靠朋友介绍或者查询某地区动画公司方式，那是多么痛苦的事情呀，效率多么低，有了大数据支持，就精准在互联网平台上找精准的服务商，这个过程就是大数据给您带来的价值。

第二个地方：动画公司在招聘设计师过程

双选早已推行很多年，公司需要选择，人才需要选择，如今招聘大部分是通过招聘平台进行招聘，所以很多招聘平台会通过大数据给某企业推荐相关的人才，为招聘的公司节约不少时间，这就是用大数据解决人才和企业之间关系，这种方式会为动画动漫公司节约很多成本，就不用像以前那样大海捞针的方式到处招聘，到处招人，企业可以大数据平台选择自己需要的人才，然后进行后续的面试工作即可。

第三个地方：动画公司选择客户的过程

我们闪狼动漫是做互联网接单和合作的公司，所以在这块深有体会，如何用大数据来选择客户呢?作为动画动漫公司来说，存在几个问题：业务不一定每一个业务都可以做，人才不一定每一个人才都具备，这种情况下就得选择性跟客户，一是为了更好的服务合作的客户，二是也是诚信问题，不能做就是不能做，如果没有大数据支持，你有选择吗?所以大数据在我们各行各业无处不在，如果你的产品和企业还完全没有利用好大数据这个思维方式，那你死已经不远了。

大数据不是专业人的专利，大数据更多在解决我们每一个人吃喝玩乐等领域的问题，你是对大数据的理解是什么呢?