迪士尼公司在全球范围内都算是一家成功的企业，它为什么能如此成功呢?难道它就没有有过困难或者遇到过问题吗?答案是肯定有的，每一个成功企业从0到10这个过程都是要经历很多坎坷和崎岖的，迪士尼公司也是如此，通过近100年的发展，发展成为巨头公司，让很多文创企业都纷纷开始模仿和效仿，我要说的是一个企业的成功不可复制也不可模仿的，即便能也是皮毛的复制和模仿!@

     为什么能如此成功呢?我们得从它的价值观也就是它的口号说起：迪斯尼给人类提供最好的娱乐方式，从这个口号就可以看出迪士尼不只是一家生产动画片的公司，我们看到所有的表象，在发展动画电影的时候，就是美国为数不多几家巨头电影制片公司，8家巨头公司，但是现在只剩下了5家了，其中两家已经被迪士尼收购了，其实在一个阶段几家巨头制片厂公司开始竞争和博弈的时候，迪士尼公司还是坚持了自己原则和文化，没有跟其他公司一起改变方向和策略，是什么策略让迪士尼公司没有受这场风暴的影响呢?

在以前美国文创企业尤其是电影制片公司，导演到演员都是自己培训、自己养、自己训练这种封闭式运营方式，到了上世纪60年代，当其他电影公司都在跟电视台竞争，制作很多电视节目的时候，迪士尼公司还是保持自己的理念，给人类提供最好的娱乐方式，有了这个理念和信仰后，在任何时候都不会动摇，也因为如此，才有了今天的成绩，那些跟电视台竞争的电影公司后来怎么样呢?大部分都开始转型了，转型成为一家电影型服务平台公司，因为通过这么些年发展有了自己资源和平台基础，慢慢开始不在养导演、演员、拍摄基地，都是以外包的形式合作，你们看看今天中国电影市场就知道了，稍微有点流量的演员都有自己的工作室，就是这么一个道理，都不愿意自己养演员和一些电影需要的资源，因为这样可以给公司节约一大笔开销，但是迪士尼没有变还是保持自己原则!

     小编在得到APP里面听罗振宇老师的课程，就是他在去美国迪士尼公司学习的时候，当他知道迪士尼这么庞大一个公司只要9个导演的时候，很震惊，在大部分心里这么一个庞大的电影娱乐集团公司再怎么说也应该有几十上百个导演很正常的，但是迪士尼不是，他们只有9位导演，而且都是从底层做起来的，自己的导演，从来不从外面请，这就是迪士尼你学不来地方!

很多中国公司动不动就提出大造中国迪士尼公司，都是一些口号而已，人家文化，人家历史底蕴，人家信仰你能学得来吗?我们经常看到文创企业的口号是什么专业，什么最厉害，什么服务，都是在强调自己技术多牛，从来没有像迪士尼一开始就提出给人类提供最好的娱乐方式这样高而不虚的口号，也许也是因为文化差异吧，我们的人喜欢搞形式搞浮夸的东西，要想学习迪士尼这家文创公司就得从一个理念开始，一定是落地而持续需要的，而非一时需要的服务拿起来就夸夸其谈，拿起来就跑，很是一种对自己企业不负责的做法!