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flash动画设计师要具备这些基本素养才会获得认可

最近几年flash动画设计师需求供不应求,这是普遍现象,但是还是有很的人说flash已经过时了,现在又是什么什么的时代,这种话题不想再做任何解释,因为专家比实干家永远要多,只有实干家才知道这个市场到底缺不缺,flash动画动漫设计师还是大量缺,不过大部分学校虽然开的是动漫专业,教的全是什么三维软件,也没有什么错,三维就业方向也很广阔,不过有数据显示,三维动画设计师10个里面有一个人真正的在从事三维的设计师,已经是很不错的成绩,具体什么原因自己去问那些天天喊着三维时代的专家吧!今天我们只谈flash动画动漫设计师不是头衔越多越好,为什么这么说呢?


作为MG动画flash动漫为主流业务的我们,这里跟大家分享一下,我们在招聘flash动画动漫设计师时候遇到一些情况,是坚决不要:

1:简历写很华丽,作品很垃圾,甚至可以说软件都不熟悉,不会要的,不诚实,作品不是第一,但是人品绝对是第一。

2:工作换得太勤,简历上有过很多公司工作的经历,这种人也不能要,技术不排除他很厉害,但从另外一个方面看出此人不踏实,浮躁,自然也不是一个很专注的人。

3:面试的时候太自以为是,把自己当回事的flash动画设计师,也是不用的,因为你是来找工作的不是来谈业务的,不管是什么目的既然是面试你再牛逼,态度都不端正,谁敢用你,这种人就算用了,也不会呆得长还不如直接不用,来得痛快。

4:技术不咋地,还不爱学习的flash动画设计师,也是不受用的,这种设计师在工作中很难给公司创造价值,所以大部分公司不会录用这种设计师。

5:没有创造力而又对公司要求高,什么意思呢?就是技术不好,创作的作品通过率很低,要求工资还高,你是老板你会用吗?

以上为在面试中,遇到这种flash动画设计师,一般面试的人都会选择放弃,做商业片、宣传片要得是效率而不是你多少梦想,在这里没有用,能给公司创造价值,你就是用价值的人,公司就愿意高工资请你,自己都不值钱,如今经济又不是很好时期,谁会为你倒贴钱请你,很多flash动画设计师不是找不到工作,而是自己的问题太多,也不去改进,整天异想天开,以外自己是人才,其实是吗?啥也干不了,公司请你吃稀饭都养起累,你觉得公司会要你吗?


作为flash动画设计师,要想在这个行业生存下来就得扎心学习和进步,不要去担心以后没有什么工作干,三维动画固然好,市场比较没有二维市场大,如今经济这么不好情况下,谁会花3w去做一分钟或者几十秒动画呢?有是有不过是少数,二维就不一样,同样是表达一个内容,但是用二维表现就只需要4000-7000就搞定了,你觉得客户会选择哪种呢?未来5-10年还是二维比三维的市场大,在商业广告领域里面一定是这样!

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